El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) volvió a actualizarse en julio y alcanzó los $372.400, según lo establecido por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El incremento, previsto dentro del cronograma de actualizaciones que rige hasta agosto de 2026, quedó nuevamente por debajo de la inflación mensual, profundizando la pérdida de poder adquisitivo del ingreso base del mercado laboral argentino.
La medida fue oficializada en el Boletín Oficial del 3 de diciembre de 2025, mediante la Resolución 9/2026, firmada por Claudia Silvana Testa, presidenta alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El documento adelantó los valores del SMVyM hasta agosto de 2026, fijando montos para trabajadores mensualizados y jornalizados.
Qué establece la normativa
La resolución fija el salario mínimo para:
- Trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo (20.744)
- Régimen de Trabajo Agrario
- Administración Pública Nacional
- Entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores
Para julio de 2026, el SMVyM quedó en:
- $372.400 para trabajadores mensualizados con jornada completa
- $1.862 por hora para trabajadores jornalizados
El documento aclara que los montos se aplican en proporción para las situaciones previstas en los artículos 92 ter (contratos a tiempo parcial) y 198 (trabajo por temporada) de la Ley 20.744.
Los próximos aumentos: julio y agosto
Según el cronograma oficial:
- 1 de julio de 2026: $372.400
- 1 de agosto de 2026: $376.600
El incremento mensual de julio fue del 1,25% respecto de los $367.800 de junio, quedando por debajo de la inflación del 1,9% registrada por el INDEC. De esta manera, el salario mínimo volvió a perder terreno frente al costo de vida.
Impacto en la Prestación por Desempleo
El SMVyM continúa siendo una referencia clave para calcular la Prestación por Desempleo que otorga la ANSES. La normativa establece que el monto del beneficio:
- Será equivalente al 75% del salario neto de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese.
- No podrá ser menor al 50% del SMVyM vigente, ni superior al 100% del SMVyM vigente.
Con el salario mínimo de julio, la prestación queda encuadrada entre:
- Mínimo: $186.200
- Máximo: $372.400
Un salario mínimo que sigue sin alcanzar a la inflación
El nuevo ajuste confirma una tendencia que se mantiene desde hace meses: el SMVyM crece por debajo del IPC y continúa perdiendo capacidad de compra. En un contexto de inflación moderada pero persistente, el salario mínimo se consolida como un indicador que refleja la dificultad del mercado laboral para recomponer ingresos reales.